Madagascar: Nous manquons de ressources humaines pour notre mission

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Par Mgr Michel Malo, archevêque d´Antsiranana

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CITE DU VATICAN, Vendredi 12 octobre 2001 (ZENIT.org) – « Nous ne vous cachons pas que nous manquons cruellement de ressources humaines pour pouvoir assurer correctement notre mission », confiait au synode Mgr Michel Malo, de l´Institut du «Prado», archevêque d´Antsiranana, à Madagascar. Il soulignait aussi les autres manques, matériels cette fois, qui conduisent à « une usure précoce de l´évêque ».

« Nous sommes actuellement confrontés à une situation nouvelle, expliquait l´archevêque. Le rajeunissement du clergé dans un presbyterium où les aînés sont insuffisamment nombreux nous oblige en effet à jouer le rô1e de «père et mère» (ray amandreny) compréhensif mais ferme, notamment vis-à-vis de ceux qui éprouvent des difficultés à vivre leur ministère, en les accompagnant sur le chemin de la conversion ».

Or, la demande des fidèles est grande. « Il faut noter également que la situation actuelle a fait naître une prise de conscience générale des laïcs urbains, spécialement des cadres et décideurs vis-à-vis de l’injustice sociale et de la pauvreté, explique Mgr Malo. Ces derniers expriment le vif désir de pouvoir réfléchir en chrétiens sur ces réalités. Mais la également, peu de jeunes prêtres sont à même de répondre a ce besoin pressant. Nous ne vous cachons pas que nous manquons cruellement de ressources humaines pour pouvoir assurer correctement notre mission ».

Il expliquait aussi que les responsabilités de l´évêque diffèrent dans le Centre de l´Ile (besoin d´une « deuxième évangélisation », ou dans les régions périphériques (« première évangélisation »). Mais le problème commun est « celui de la formation d’un clergé diocésain et de son articulation avec un jeune clergé religieux ainsi que la formation de futurs accompagnateurs des laïcs et des cadres ».

« L’évêque en tant que responsable, certes, est d’abord centre de la communion des différentes forces d’action (laïcs. religieux, prêtres) dans son diocèse. En outre, il est censé avoir des qualités de pasteur et d´administrateur. Aussi pour la bonne marche de son Diocèse, lui est-il demandé de valoriser les conseils pastoraux, ainsi que les conseils presbytéraux et épiscopaux ».

« D’autre part, les insuffisances des infrastructures routières, des lignes téléphoniques obligent à des efforts physiques considérables pour nos visites pastorales et contribuent à une usure précoce de l´évêque. Les évêques sauront-ils répondre aux défis de la formation des consciences? – Comment concevoir des périodes de recyclage et de repos permettant le ressourcement? »

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ZENIT Staff

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